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探索职称评审新模式。比如，有些地方推进民营企业职称评审“直通车”，对民营企业专业技术人才实行单独分组、单独评审；民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可直接申报相应级别职称；在专业技术人才密集的创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立职称申报受理服务点；论文、奖项不再是申报职称的“必填项”，而是业绩成果的“可选项”；等等。可以看出，民营企业职称评审要结合实际情况，不能照搬教条，要符合民营企业选人用人需求，推动职称评审工作在民营企业落地生根、创新发展。 今天，A股反弹，市场